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上海大学高端人才聘用管理办法研讨会在上海大学附属孟超肿瘤医院举行
发布时间:2021年05月31日
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为加深上海大学与上海大学附属医院之间的合作,共同促进高端学科人才的招聘工作,进一步满足各附属医院实际人才需求,2021年5月29日上午,上海大学“高端人才聘用管理办法研讨会”在上海大学附属孟超肿瘤医院举行。

上海大学组织人事部人事处副处长晋兴雨、基础与国际合作处处长甄强、财务处处长褚贵忠、法务办副主任陈敬根,上海大学医学院党委书记竺剑、副院长姚萱、教授周延安,上海细胞治疗集团董事长钱其军、总裁丁娜,上海大学附属孟超肿瘤医院院长程传苗、科研院长刘昌功等领导及相关人员出席了本次会议,会议由院长程传苗主持。

会上,上海大学医学院周延安教授对《高端人才(学校编制、附属医院工作)聘用管理暂行办法草案》(以下简称《草案》)进行了介绍,《草案》对高端人才聘用程序、合同管理、职称晋升、考核管理、科研管理及福利等内容提出了具体的实施方案和建议。

随后,与会领导及相关人员就相关问题进行了全面深入的讨论。

研讨会上提出,希望通过“校编院用”(上海大学编制、附属医院用工)这种创新模式,全面提升上海大学各附属医院吸引国际顶尖人才的力度,促进各附属医院重点学科快速、高质量、高水平发展。但如何“引好才,用好才”,则需要一套科学规范的管理制度给予保障。

会上,上海细胞治疗集团董事长、上海大学医学院副院长钱其军强调,“校编院用”作为一种全新的人才引进机制,实施过程中必然会遇到不少问题,但我们要迎难而上、先易后难、稳步推进。钱其军董事长还对医院引进顶尖人才的标准和激励机制提出了具体要求。
最后,上海大学医学院党委书记竺剑强调,构建创新、积极、有效的人才引进体系,大力引进国内外高端人才入驻,对上海大学及上海大学附属医院建设强有力的人才队伍,促进临床、教学、科研等方面的发展具有重要意义。上海大学将结合各方需求,积极推动与附属医院之间的合作,尽快将高端人才的引进工作落到实处。